ابتکار مدیریتی طرح تشویقی و تنبیهی در شهرداری منطقه ۱۷
تاریخ: ۲۸ شهریور ۱۳۹۷ ساعت: 23:27:54

http://shabakehiranian.ir/assets/uploads/Ads/main/79b2c17bdfa9a83147aec1b30f566648.gif

http://shabakehiranian.ir/assets/uploads/Ads/main/e7ca1e25f7dda63b22ecc16381025c75.jpg

http://shabakehiranian.ir/assets/uploads/Ads/main/3d2ba7549e12cb4cf33ececaefbd4944.gif



کد خبر : 32166 || تاریخ : ۱۳۹۷/۰۱/۲۸ ۲۰:۳۶                 شهری و رفاهی

برای اولین بار در شهرداری تهران:

ابتکار مدیریتی طرح تشویقی و تنبیهی در شهرداری منطقه ۱۷


ایرانیان_شهردار منطقه 17 در سلسله نشستهای برنامه ریزی مشارکتی، از ارزیابی عملکرد کارکنان در قالب برنامه مشارکتهای با رنگهای زرد و سبز خبر داد.


ابتکار مدیریتی طرح تشویقی و تنبیهی در شهرداری منطقه ۱۷

به گزارش شبکه خبری ایرانیان به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه 17، محسنی با اعلام این خبر افزود: برنامه مشارکتی با همکاری مدیران برای توسعه و پیشرفت منطقه در سه محور در حال برنامه ریزی ست و برنامه زمانی مشخصی هم برای نیل به آن تهیه شده که مطابق با این برنامه از همکاران عزیز خواهیم خواست تا با اجرای ماموریتها و وظایف، برنامه را پیش برند.

شهردار منطقه 17 با اشاره به ابتکار تشویقی به کار رفته در این برنامه گفت: در نظر گرفتیم که علاوه بر ابزار تشویقی و تنبیهی معمول و سازمانی برای انگیزه بخشی به همکاران، از رده بندی و ارائه کارتهای رنگی هم برای اجرای برنامه بهره ببریم. به این ترتیب که بر اساس عملکرد همکاران و مدیران در دوسطح، کارت زرد برای اخطار وکارت سبز برای تشویق در نظرگرفته شده تا کارکرد هر کدام از همکاران در جدول برنامه مشخص باشد و تاثیرگذاری هرکدام با رنگها سنجیده شود.

محسنی تصریح کرد: این برای نخستین بار در شهرداری تهران است که کارکرد وتاثیرگذاری هر یک از همکاران بر روی جدول و برنامه هدف، سنجیده شده تا هر کسی با رنگ اختصاص یافته، وضعیت خود را در تاثیرگذاری و اثربخشی بر سیستم بشناسد و بتواند برای پیشرفت خود و مجموعه، گامهای عملیاتی بردارد. گفتنی ست این طرح از سال نو آغاز شده و مراحل نخستین را می گذراند.



کلمات کلیدی


captcha